Udobje zaposlenih v pisarni je ključ do uspeha v poslu.
Vsak zaposleni, večina delovnega časa preživi v pisarni, udobje in razmere močno vplivajo na učinkovitost zaposlenega.
Prvič, nas je precej znan in bolj pogostejši način z dolgimi hodniki in posameznimi omarami, na vratih, katerih obešalniki z napisi. Ta vrsta je bolj primerna za organizacije z linearnimi funkcionalnimi aktivnostmi.
Drugi in bolj moderno z demokratično pristranskostjo pisarne v obliki odprtega prostora (odprtih), to so pisarne v odprtem velikem prostoru, kjer se vsi zaposleni raztezajo z majhnimi mobilnimi particijami. Z vidika upravljanja so takšni uradi bolj učinkoviti in ekonomični v mislih odsotnost zidov in vrat.
Vendar pa obstaja tudi tretja pisarna notranja zasnova, mešana je, ki uživa dobro popularnost, saj ima učinkovitost v različnih smereh dejavnosti. Nekateri vodstveni delavci delajo napake, ki samostojno izberejo notranjost, tukaj potrebujete strokovni pristop, da se zagotovi največja ergonomija, funkcionalnost in reprezentativnost sodobnega urada.
Poleg teh možnosti oblikovanja obstajata dve vrsti oblikovanja celotnega prostora pisarniškega prostora, je ameriški in evropski.
Evropski, bolj primeren za odprt prostor, je kombinacija visokotehnoloških, perzijskih preprog in to je to.
Ameriške pisarne so odprte in sestavljene tudi v stilu odprtega prostora, brez dodatnih stene in samo kolona s postavljenimi zaposlenimi, ograjenim pohištvom majhne particije. Ločene omare so namenjene poslovnim srečanjem, predstavitvam ali rekreacijskem osebju. In tudi v ameriških uradih ne bo zadovoljil ničesar dodatnih, kot so lonci s cvetjem ali različnimi bablati, samo vse, kar je v strogem delovanju, je najpomembnejše za polnopravno delo.
Oblikovalci strokovnjaki verjamejo, da bo notranjost omarice kmalu izginila. Veliko podjetij v razvoju se že premakne na notranjost odprtega prostora, da uporabijo pisarniški prostor za uporabo največjega.
Začnite razpravo ...