Udobnost uredskih zaposlenika je ključ uspjeha u poslovanju.
Svaki zaposlenik, većina radnog vremena provodi u uredu, udobnost i situacija snažno utječe na učinkovitost zaposlenika.
Prvi, prilično je poznato nama i češći način s dugim hodnicima i pojedinačnim ormarićima, na vratima od kojih objesite ploče s natpisima. Ovaj tip je prikladniji za organizacije s linearnim funkcionalnim aktivnostima.
Drugi i moderniji s demokratskom pristranom uredom u obliku otvorenog prostora (otvorenog), to su uredi u otvorenoj velikoj prostoriji, gdje se svi zaposlenici odbijaju s malim mobilnim particijama. Sa stajališta upravljanja, takvi uredi su učinkovitiji i ekonomičniji u vidu odsutnost zidova i vrata.
Ali postoji i dizajn interijera trećeg ureda, ona je mješovita, koja uživa dobre popularnost, jer ima učinkovitost u različitim smjerovima aktivnosti. Neki rukovoditelji tvrtki čine pogreške, odabiru interijera samostalno, ovdje vam je potreban specijalistički pristup kako bi se osigurala maksimalna ergonomija, funkcionalnost i reprezentativnost modernog ureda.
Osim ovih opcija dizajna postoje dvije vrste dizajna cjelokupnog prostora prostora, to je američka i europska.
Europski, prikladniji za otvoreni prostor, je kombinacija high-tech, perzijski tepih i to je to.
Američki uredi su također otvoreni i sastavljeni u stilu otvorenog prostora, bez dodatnih zidova i samo kolona sa stavljenim zaposlenicima, ograđeni namještaj malih particija. Odvojeni ormari namijenjeni su poslovnim sastancima, prezentacijama ili rekreacijskom osobljem. Također, u američkim uredima neće zadovoljiti ništa dodatno, kao što su lonci s cvijećem ili raznim vrtima, sve je sve u strogom izvedbi najpotrebniji za punopravni rad.
Dizajneri stručnjaci vjeruju da će unutrašnjost ormara uskoro nestati. Mnoge tvrtke u razvoju već se kreću u unutrašnjost otvorenog prostora kako bi koristili uredski prostor za korištenje maksimuma.
Započnite raspravu ...